Marriott Carrières

Employé-Club de sport

New Dehli, Inde
Golf, Mise en Forme et Loisirs


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Mar 01, 2018
Numéro de l'Emploi 17001CIL
Catégorie d'Emploi Golf, Mise en Forme et Loisirs
Lieu JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Dehli, New Dehli AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horaire Temps plein
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous
Les marques du groupe Marriott International incluent JW Marriott et Marriott Hotels.

Marriott Hotels, la marque phare de Marriott International avec plus de 500 établissements à l'échelle mondiale, œuvre à la promotion de l'art du bien recevoir hôtelier, dans le but d'offrir à nos visiteurs une expérience mémorable. En tant qu'hôte Marriott Hotels, vous apportez votre contribution à cet engagement de par une offre de services premium répondant à un style sophistiqué aux détails travaillés. Forts de vos compétences et votre imagination, nous innoverons ensemble pour réinventer le voyage de demain.

JW Marriott s'intègre dans la branche luxe de Marriott International avec plus de 70 magnifiques propriétés dans les villes-clés, points d'entrée et hauts lieux de villégiature du monde entier. Nos associés y proposent un service authentique, chaleureux et sophistiqué au sein d'une atmosphère de confort luxueux contribuant à l'épanouissement du personnel et des hôtes.

Résumé des fonctions
 
      Nettoyer les équipements du centre de remise en forme, retirer les serviettes sales et jeter les déchets. Veiller à la disponibilité en quantité suffisante d'eau et de gobelets dans les espaces de loisir. Nettoyer les vestiaires et les douches des espaces de remise en forme et de loisirs. Récupérer, plier et ranger les serviettes selon les procédures de la compagnie. Distribuer des serviettes et les clés des vestiaires aux clients. Procéder à l'inventaire des fournitures, matériaux et équipements et prévenir un responsable/superviseur si un réapprovisionnement est nécessaire. Informer les clients sur les installations et activités de loisirs disponibles. Promouvoir une ambiance agréable et propice à la détente des clients. Rappeler les règles régissant les installations de loisirs, garantissant la sécurité et le bien-être des clients et des membres du personnel. Prendre en charge, le cas échéant, les clients blessés jusqu'à l'arrivée des secours. Rappeler les règles régissant les installations de loisirs. Signaler les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses au responsable ; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité.
 
     Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper leurs besoins et y répondre, aider les personnes handicapées et remercier chaleureusement les clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Effectuer un contrôle visuel des outils, équipements ou machines ; pouvoir faire des mouvements d’extension, se pencher, se tourner, tirer et se baisser ; déplacer, soulever ou porter des charges pesant 23 kilos maximum ; être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Effectuer toutes les autres tâches demandées qui correspondent au poste.
 
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».