Marriott Carrières

DJETTE

Verbier, Suisse
Gestion des événements


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Jul 28, 2018
Numéro de l'Emploi 17001ADY
Catégorie d'Emploi Gestion des événements
Lieu W Verbier, Verbier, Bagnes AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne W Hotels
Horaire Temps plein
Mutation? Non
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous
À la périphérie du luxe, W est une enseigne haute en couleur qui remet à l’endroit la notion traditionnelle de l’hôtel extravagant. Notre attitude irrévérencieuse et notre goût de l’excès donnent un nouveau sens à la fête pour la jet-set moderne. Nos clients convoitent une vie moins ordinaire qui les conduit à en vouloir plus, à tout expérimenter et à recommencer.
Nous partageons les passions de nos clients et nous leur donnons un accès privilégié à tout ce qui est nouveau et avant-gardiste. La modération ne fait pas partie de notre vocabulaire et nous savons que la soif de vivre est exigeante. Les clients de W suivent et appliquent tous les jours cette philosophie : Detox.Retox.Repeat. Si vous êtes prêt à stimuler la scène énergique de W qui attire les trublions du quotidien tout autour du monde, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne W Hotels.

Résumé des fonctions
 
      Installer, utiliser et dépanner tous les équipements, appareils et systèmes audiovisuels, de projection, d'éclairage et de conférence. Surveiller l'installation des équipements audiovisuels dans les salles de banquet et de réunion. Vérifier que tous les équipements audiovisuels sont fonctionnels, les réparer ou les nettoyer si nécessaire. Marquer tout équipement cassé et rendre compte des problèmes à un responsable/superviseur. Fixer et masquer tous les câbles. S'assurer que les équipements fournis et l'installation de la salle correspondent à la Commande de l'événement. Informer un responsable/superviseur de tout ajout ou suppression apporté à des schémas. Aider et conseiller les clients sur le bon fonctionnement/la bonne utilisation de l'équipement audiovisuel, effectuer des ventes incitatives de différents services audiovisuels et surveiller l'utilisation des équipements à intervalles réguliers. Répartir, retirer et sécuriser l'équipement non utilisé. Lire, comprendre et respecter le manuel de POP Marriott Visual Productions (programme MVP).
 
     Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie et signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la chaîne ; anticiper les besoins des clients et y répondre, et les remercier chaleureusement. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Pouvoir saisir, faire tourner, manipuler, déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum. Contrôler visuellement les outils, les équipements ou les machines. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
 
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».