Marriott Profesiones

Asociado de Ventas y Servicios (v)

Wichita, Estados Unidos
Reservas


 

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Feb 13, 2019
Número de Empleo 19000CUG
Categoría de Empleo Reservas
Ubicación Starwood CCC-Wichita, Wichita, Kansas VER EN MAPA
Marca Corporate
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos.  Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración.  Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido?

Job Summary

As a FORTUNE Best Place to Work 20 years in a row – you can’t go wrong! We are recruiting for upcoming training classes:

·        Class Start Date: February 28, 2018

·        Training Class Schedule: 6:30am-3:00pm or 3:30pm-Midnight depending on availability

·        Anticipated Shift After Completion of Training: TBD; Anywhere between 7am-2am

 

Compensation includes paid training, competitive salary, incentives, and shift differentials where applicable. We also offer a competitive benefit package including medical, dental, vision, 401(k), TRAVEL DISCOUNTS and more.

If this training class schedule or shift is not a great match for you, stay in touch with us as we frequently recruit for additional classes. Share your contact information with us here: https://stayintouch.marriott.com/

Brindar servicios a clientes de diversas partes de mundo durante sus viajes. Crear una experiencia sencilla, generar clientes apasionados por la marca y responder preguntas sobre las instalaciones de la propiedad, sus servicios y las comodidades de las habitaciones, a fin de respaldar la visión general de la compañía de convertirse en la compañía de viajes favorita en todo el mundo. Gestionar los contactos nuevos de diversas marcas de Marriott y ayudar a los clientes con las necesidades o las preguntas de reservas a través de los canales preferidos, entre los que se incluyen los mensajes de voz, el correo electrónico y el chat. Entre las responsabilidades se incluye el procesamiento de las solicitudes de reserva y la respuesta a las solicitudes básicas del servicio de atención al cliente y de los clientes leales. La persona que cumpla esta función deberá identificar las necesidades de reserva de los huéspedes e implementar técnicas de ventas para maximizar los ingresos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos correspondientes a las solicitudes y reglas para las reservas especiales, las pautas de lealtad y la gestión de casos. Brindar servicios de atención al cliente por medio de la asistencia y la orientación en la resolución de problemas, así como mantener una comunicación abierta con las propiedades de Marriott, los contactos relacionados de la compañía y terceros.

Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que su aspecto personal sea pulcro y profesional; mantener la privacidad de la información de propiedad exclusiva; proteger los activos de la compañía; y proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y atender a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas; asistir a las personas con discapacidades y dar las gracias a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso igual o inferior a 10 libras (4,5 kg) sin asistencia. Realizar otras tareas laborales razonables solicitadas por sus supervisores.
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.


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