Marriott Profesiones

Asistente administrativo-Ventas

Gaithersburg, Estados Unidos
Administración


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Mar 23, 2018
Número de Empleo 18000U5X
Categoría de Empleo Administración
Ubicación Mid-Atlantic Sales Office, Gaithersburg, Maryland VER EN MAPA
Marca Corporate
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos.  Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración.  Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido?

Descripción del Trabajo
 
     Proporcionar soporte administrativo y a clientes para los gerentes de ventas asignados. Coordinar la presentación de los archivos de nómina y Tiempo libre pagado (PTO) para los gerentes. Preparar documentos relacionados con ventas durante todo el proceso de ventas (por ejemplo, propuestas, contratos o pedidos para celebración de banquetes). Promocionar el reconocimiento de la imagen de la marca interna y externamente. Reunir materiales y preparar paquetes de información (por ejemplo, folletos, materiales promocionales). Usar técnicas de ventas que maximicen los ingresos al tiempo que se mantiene la lealtad actual de los huéspedes al Marriott. Ingresar, recuperar, reconciliar y verificar información (por ejemplo, comisiones, prospectos, terceros) en software pertinente al proceso de ventas. Ingresar y recuperar información contenida en las bases de datos de computadoras para actualizar registros, archivos, reservas y contestar preguntas de los huéspedes. Preparar cartas, memorándums y otros documentos usando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones. Crear y mantener sistemas de organización y archivos en computadoras y papel para registros, informes y documentos. Compilar, copiar, clasificar y archivar registros de actividades de las oficinas, transacciones comerciales y otras actividades.
 
     Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, verificar que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) o su equivalente sin asistencia. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.